권리 승계 근거 확보
사전예약승계 규정과 통지 절차를 갖춰두면 직무발명 권리를 회사가 승계할 수 있는 근거를 더 명확히 남길 수 있습니다.
IPVELO Employee Invention
IPVELO 직무발명 보상제도 자동화
직무발명제도는 규정 하나로 끝나지 않습니다. 권리 승계 기준, 보상 규정, 임직원 동의, 공표, 발명 신고와 보상 서류까지 운영 기록이 남아야 합니다. IPVELO는 이 서류 작업을 기업 업무 흐름 안에서 자동화합니다.
직원 명단 업로드 전자 동의 투표 규정·서류 생성
Why it matters
직무발명제도는 회사의 권리와 발명자의 보상을 함께 정리하는 운영 체계입니다.
종업원의 업무 관련 발명은 기업 기술 경쟁력의 출발점입니다. 제도와 기록을 갖춰두면 권리 승계, 보상 기준, 분쟁 대응, 세제 검토까지 더 일관되게 관리할 수 있습니다.
정당보상 절차 관리
보상 기준, 공표, 통지, 지급 내역을 기록해 발명자와 회사 모두 납득할 수 있는 보상 운영 체계를 만듭니다.
발명 인센티브 강화
명확한 보상제도는 임직원의 발명 활동을 장려하고 우수 특허 창출과 기술 경쟁력 강화로 이어질 수 있습니다.
세제 검토 자료 정리
직무발명 보상금 지급 근거와 금액 기록을 남겨 회사와 발명자 양쪽의 세무 검토 자료로 활용할 수 있습니다.
Excellent company certification 우선심사 대상 특허·실용신안·디자인 출원 심사를 더 빠르게 진행할 수 있습니다. 등록료 추가 감면 인증 유효기간 동안 등록권리 연차등록료 감면 혜택을 검토할 수 있습니다. 정부지원사업 가점 지식재산 관련 정부지원사업 선정 과정에서 우대가점 대상이 됩니다. 보증 우대 SGI서울보증 보증한도 확대와 보험료 할인 혜택을 활용할 수 있습니다.
우수기업 인증을 받으면 특허 비용과 정부지원사업에서 혜택이 생깁니다.
직무발명보상 우수기업 인증제는 보상 규정과 실제 보상 운영 기록을 갖춘 중소·중견기업을 인증하는 제도입니다. 인증 기업은 우선심사, 등록료 감면, 정부지원사업 가점, 보증 우대 같은 실무 혜택을 받을 수 있습니다.
IPVELO 기록으로 인증 서류 준비 도입 후 사용 기록이 신청 자료로 자동 정리됩니다.
IPVELO로 제도를 도입하고 발명 신고, 승계 판단, 보상 산정과 지급 내역을 계속 관리하면 인증 절차에 들어가는 자료가 서비스 안에 쌓입니다. 담당자는 같은 내용을 별도 서류로 다시 작성하지 않고, 자동 정리된 기록과 증빙만 확인해 제출 준비로 넘길 수 있습니다.
제도 도입 기록 보상 규정, 위원 선임, 임직원 공표 이력이 자동으로 정리됩니다.
임직원 동의 기록 투표 메일, 찬반 결과, 서명, 참여율을 별도 취합 없이 확인합니다.
발명 신고·승계 기록 발명 신고서, 승계·불승계 판단, 통지 내역이 건별로 남습니다.
보상 산정·지급 기록 평가 등급, 보상금 산정, 지급 내역과 증빙 파일을 함께 보관합니다.
인증 제출 패키지 보상현황표, 절차 준수 자료, 첨부파일 묶음을 신청 순서대로 준비합니다.
1 제도 도입
2 운영 기록 축적
3 제출 자료 자동 정리
4 신청 준비
Hidden workload
제도 도입을 미루는 이유는 대부분 서류와 운영 부담입니다.
보상 규정을 만들고, 임직원에게 알리고, 동의 여부를 모으고, 실제 발명 신고 이후 평가와 보상 자료를 보관하는 일은 반복 업무입니다. 사람이 엑셀과 메일로 처리하면 누락과 버전 차이가 생기기 쉽습니다.
보상 규정 작성 등급, 출원·등록·미출원 보상 기준을 회사 상황에 맞게 정리
위원 선임과 동의 사용자위원·종업원위원 구성, 전 직원 동의 투표와 서명 수집
공표와 통지 도입 안내, 보상 규정 공표, 임직원별 진행 상태 관리
운영 기록 보관 발명 신고, 평가, 승계 판단, 보상금 지급, 다운로드 서류 관리
IPVELO Automation
IPVELO는 도입 서류부터 발명 보상 운영까지 한 흐름으로 묶습니다.
기업 담당자는 필요한 기준을 입력하고 확인합니다. IPVELO는 직원 정보, 위원 선임, 보상 기준, 전자 투표, 공표 메일, 신고서와 보상 서류를 연결해 반복 작업을 줄입니다.
임직원 정보 등록
엑셀 명단 업로드로 발명자, 투표 대상자, 관리자 정보를 빠르게 구성합니다.
위원·보상 기준 설정
위원 선임과 등급별 보상 기준을 입력하면 규정 생성에 필요한 데이터가 정리됩니다.
전자 투표와 공표
동의 메일 발송, 미참여자 재발송, 투표율·찬성율 집계, 공표 메일 발송을 지원합니다.
서류 생성과 다운로드
보상 규정과 발명 신고 관련 서류를 생성하고 건별 ZIP 다운로드로 보관합니다.
Operating workflow
도입 이후에도 기록이 이어져야 보상제도가 작동합니다.
IPVELO의 직무발명 메뉴는 도입 마법사에서 끝나지 않습니다. 새로운 발명 신고, 심의·평가, 보상금 관리, 서류 다운로드까지 같은 화면에서 이어집니다.
도입 준비
담당자가 회사 정보와 임직원 명단을 등록하고 보상 기준을 확인합니다.
동의 및 공표
직원에게 투표 링크를 발송하고 과반 동의 후 보상 규정을 공표합니다.
발명 신고
임직원은 새 발명 신고 메뉴에서 발명자, 기술 분야, 효과, 내용을 등록합니다.
평가와 보상
위원이 등급과 승계 여부를 판단하고 지급 보상금과 관련 서류를 관리합니다.
Tax context
보상금은 세제 검토 포인트가 됩니다.
제공 자료 기준으로 직무발명 보상금은 회사의 연구·인력개발비 세액공제 검토 대상이 될 수 있고, 발명자에게는 일정 한도 비과세 검토 포인트가 됩니다. 실제 적용은 회사 상황과 최신 세법에 따라 세무 전문가 확인이 필요합니다.
회사 직무발명 보상금 지출 기록
발명자 연 700만원 이하 비과세 검토
FAQ
도입 전에 자주 묻는 질문
IPVELO가 법률 자문을 대체하나요?
아닙니다. IPVELO는 도입과 운영에 필요한 서류 흐름을 자동화하는 시스템입니다. 회사별 규정 내용과 세무·법무 판단은 전문가 검토와 함께 운영하는 것이 좋습니다.
이미 직무발명 규정이 있어도 쓸 수 있나요?
쓸 수 있습니다. 기존 기준을 IPVELO의 보상 기준과 운영 절차에 맞춰 입력하면 직원 정보, 동의 투표, 신고·평가·서류관리 흐름을 붙일 수 있습니다.
직원 동의 투표는 어떻게 진행되나요?
임직원 명단을 기준으로 투표 메일을 보내고, 직원은 링크에서 찬반과 서명을 제출합니다. 관리자는 투표율과 찬성율, 미참여자 재발송 상태를 확인합니다.
도입 후 실제 발명 신고도 관리되나요?
네. 새 발명 신고, 발명자 지분, 기술 내용, 평가 결과, 보상금, 관련 서류 다운로드까지 직무발명 운영 화면에서 이어서 관리합니다.
직무발명제도 도입, 서류 작업부터 자동화하세요.
직원 명단, 보상 기준, 동의 투표, 공표, 신고서와 보상 서류까지 IPVELO에서 관리합니다.